• Kender du det at vi taler om hinanden og ikke med hinanden
• Energien er lav og der er ikke fokus på kerneopgaven. Der er en elefant i rummet som vi ikke taler om og den stjæler energi fra det det handler om.
• Teamet er udfordret på samarbejde og kommunikationsevner
• Der løftes ikke i fællesskab og der laves ansvars fraskrivelse
• Arbejdsglæden er i farezonen
• Tænk hvis det var anderledes!
• Tænk hvis i kunne få øje på det i ønsker at forlade

Få bedre trivsel på arbejdspladsen med Enneagrammet, det giver større arbejdsglæde og forståelse for hinanden.

Tænk hvis medarbejderen kun få øje på hvad der er deres personlige stil, deres naturlige styrker, deres potentielle blinde pletter.
Tænk hvis dine medarbejder kunne blive tydeligere i deres kommunikation og samspillet med hinanden.

Hvad nu hvis de kunne tage medansvar for trivsel og udvikling på arbejdspladsen.

En enkelt dag med Enneagrammet kan give et team vigtig ny læring, som kan hjælpe med at skabe større trivsel hos medarbejderne. Med fordybelse og workshop vil det kunne tilføre fortsat læring og udvikling der vil kunne give den enkelte medarbejde større selvbevidsthed og selv observation. De vil kunne se hvordan deres personlige stil påvirker menneskene omkring dem på både positive og negative måder. Når alle i et team har bevidsthed skaber det bedre dynamik og trivsel.

Genkend ni forskellige kommunikationsstile.

Forstå din egen kommunikationsstil og din indflydelse på andre mennesker.
Udvikle dine kommunikationsstyrker og overvinde problemområder.

Giv og modtag feedback på en måde, der fungerer.